7月27日下午，云南省第一人民医院召开人才工作会议。会议旨在深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委、省卫生健康委人才工作会议精神，总结医院“十三五”以来的人才工作情况，并对“十四五”人才工作进行安排部署。党委书记李伟，党委副书记、院长蒋立虹等院党政领导班子成员，各党总支书记、党支部书记，各处、科室负责人，博士及在读博士共300余人参加会议。

会议对医院“十三五”以来取得的人才工作亮点与成效进行了分析，并围绕现存问题与不足，指出“十四五”期间人才发展的规划和思路；传达了中央及省委人才工作会议精神；领学了省卫生健康委许勇刚书记、杨洋主任在省卫生健康委人才工作会议上的讲话。骨科、呼吸与危重症医学科、生殖医学科、护理部4位科室相关负责人围绕人才引培措施、用才、爱才等经验作交流发言。

蒋立虹在总结讲话中指出，“十三五”以来，医院始终坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，在“引才、聚才、育才、用才”等方面采取了一系列措施，取得了一定成绩。她强调，功以才成，业由才广，走好公立医院高质量发展的昆华新长征路归根结底要依靠雄厚的人才实力；要坚持党管人才，把好医院高质量发展的人才方向，进一步增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，将人才培育与干部选任深度融合，扎实推进“双培养”“双带头人”工程；要引育双向发力，增量提质、优化政策、释放效能、强化实绩，不断夯实引才育才基础，开创人才工作新局面；要打造温度医院，全力落实《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》，用好《落实相关自主权实施方案》等政策红利，努力补齐人才短板和弱项，打造昆华人才发展高地，为健康云南建设提供更加坚强有力的人才支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。